デジスの採用
デジスで一緒に
働きませんか？
デジスではシステム開発、語学堪能な人など
一緒にがんばってくれる方を募集しております。
現在事業拡大のため人員募集を行っております。様々な人材を募集しています。
会社と一緒に成長していきたい、そんな人を募集しています。未経験からでも最先端を追う。
技術知識より大切なのは想像力です。
みやぎ「働き方改革」実践企業、優良企業として紹介されました。
一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。
仙台に本社を置き、エンジニアにとって居心地の良い会社。それがデジスです。
実はメンバーの半数以上が入社時は全くの未経験者です。
入社後３か月間、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に教えたり、リーダーによる現場での教育体制を充実化することで入社数か月で全員がプログラムを一通り組めるまでに成長しています。 当社の特徴は、まだまだベンチャーながら安定成長であること。
一人ひとりの成長と、会社の発展がしっかりリンクしているからこそ、「自分がスキルアップすると、会社の勢いがつく」ということが実感できる社風があります。 今後、常駐での開発案件だけでなく、自社サービスの開発、受託案件なども増やしていく予定です。働く環境
デジスでは働きやすい環境を作るため、様々な福利厚生を用意しています。
デジスの福利厚生、その他について
| 年末年始休暇 | 12/29～1/3 |
|---|---|
| 夏季休暇 | 7月～10月の間の任意の5日で取得 |
| 慶弔休暇、育児休暇 | 結婚5日、配偶者が出産2日等 |
| 健康管理 | 健康診断（年一回） ※検診費用は全額会社負担です。 |
| 社内懇親会補助制度 | 全社での飲み会は全額会社負担を基本にしています。 また、さらに部課単位での飲み会も補助する形にしています。 |
| 部活奨励制度 | 社内2名以上で部活を行う場合市内の施設利用料の補助 ※主に公共施設を推奨しています。 |
| 資格取得関連 | 情報処理関連の書籍購入費補助、受験料補助を行っています。 基本情報資格取得者による基本情報取得のためのアドバイス等もあります。 |
| 研修 | 外部での研修、MISAと共同で1年間研修を行い情報処理、社会人としてのマナーの勉強を行う形にしています。 さらに、社内でのOJT、自社開発サービスの開発支援を行う事で様々なスキルアップが可能となっています。 |
| 人事評価 | 個別面談（年二回） ※5～6月、10～11月に全社員と代表が面談をし個別に評価を行っていきます。 ※モデル賃金をベースとし、現在歩んでいるキャリアに応じて評価していきます。 |
